Der erste Mitarbeiter ist ein Meilenstein und gleichzeitig eine neue Verantwortung. Plötzlich ist da jemand, der auf Dich zählt. Das ist eine große Sache, und sie verdient eine gute Vorbereitung.
Gute Leute zu finden ist selten das größte Problem. Das größte Problem ist zu wissen, wen man wirklich braucht und dann den richtigen Rahmen zu schaffen.
Wir begleiten Dich durch den gesamten Prozess: von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag.
- Lerne, wie Du eine überzeugende Stellenanzeige schreibst, die die richtigen Menschen anspricht – nicht einfach viele.
- Verstehe, was beim Einstellen rechtlich wichtig ist: Arbeitsvertrag, Probezeit, Meldepflichten und Mindestlohn.
- Erfahre, welche Förderprogramme es für Arbeitgeber gibt – z.B. Eingliederungszuschüsse oder Ausbildungsförderung.